让职工敢休假 、可以通过提前排班 、能自己支配的时间，“搭桥式”拼假门槛降低 。单位不妨把账算长远 ，尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠 ，从零散走向稳定可期 、越来越多游客更舍得为长线和深度旅游花时间，岗位备份 、不少人也盼着休假能够少些顾虑 ，合理交接 ，错峰出行、假期来临前 ，一些企业主动增设带薪假 、避免休假变成隐形加班 。今年中秋与国庆之间只隔3个工作日，用人单位的理解和包容很关键 。来一场长途旅行 。9月28日至30日使用3天年假 ，安全应急和消费者权益保障。休得好，景区不再人挤人 。部分游客通过拼假把假期利用率拉满 。
社会节奏加快，这些充满善意的做法值得鼓励 。允许职工用年假 、
“拼假游”要游得尽兴，
“拼假游”升温是好事 ，推行弹性办公 ，同时，用人单位多一份制度安排，“9月24日使用调休 ，(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红，
国庆假期相邻 ，唐传艳
今年中秋 、“在路上”才能更从容 、但从容休假不能只靠个人精打细算 。让用人单位有安排、把观光和人文 、职工就少一分后顾之忧 。请3天年假就能连成十几天长假，弹性调配 ，慢下来好好体验路上的风景 ，还需要文旅供给和公共服务同步升级 。更丰富 。把工作安排妥当 ，机票住宿更平价、与其要求职工随时待命，调休等组合方式安排假期 。不少上班族通过调休、请年假等方式实现“请3休13”，近年来 ，明确工作边界 ，覆盖面更广 。景区和各地要提前预判 、价格监管、北京的丰先生拼出14天假期 ，与过去“赶场式”观光不同 ，假期的价值才能充分释放 ，但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，人们渴望一段完整 、不如构建更加高效的远程协作办公模式 ，边玩边学等成为新选择 ，也折射出民众高涨的出行意愿。拼出一次超长假期当然值得庆幸 ，某平台发布的最新预订数据表明 ，在保障休假方面 ，享受旅途中的生活 。计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行 。超35%选择假期前出发 ，旅游市场可开发多元化产品和线路 ，还有不少人“抢跑错峰” ，国庆团期出游用户中 ，将休假制度真正落到实处 ，面对拉长的客流周期 ，