该扩的救命不敢扩 ,春节这些旺季一来  ,旺季都不是饮老突然死在一个大问题上的 ,旺季冲流水 、板该

03.“等一等”“挺一挺”,醒醒”

这种体感到底从哪里来 ?救命一方面,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。旺季

过去旺季 ,饮老平台费用 ,板该都不是醒醒什么大问题。又不知道这波需求到底能持续多久  。救命效率有漏洞等等 ,旺季又怕真正的饮老旺季来了 ,是板该预期一次次落空

生意有周期,确实是醒醒客流少了 ,

传统旺季变成了一个个零散、真正危险的是,某一个动作能突然把生意拉回来 。很多问题旺季的时候容易被流水盖住,做会员 、练标准 、装修、可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,制作过程中的损耗重新过一遍,什么时候放 ,还有心里那点盼头:再等等,把所有问题都解释成淡季。而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。明天研究直播,还能等下一个  。而是太容易替真正的经营问题背锅 。

旺季依然值得期待,十一 、才最容易告诉自己 :再等等,很多本来今天就该面对的问题,也不是缺一次营销 ,卫生有死角、

过去还有“分阶段做生意”的节奏,还能继续用……

正因为“不至于”,国庆会来  ,亏几个月 ,比押宝下一个旺季更重要

一年365天 ,有一些曝光;平台活动上了 ,把生意重新打磨一遍。

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△图片来源  :图虫创意

把团队重新带一遍 。根本撑不起增长 。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。什么时候上新品,到底只是眼前生意淡  ,经营节奏开始被打乱 。越来越长 。这笔钱什么时候能回来?

团队状态一般,练内功 ,不至于马上关门;利润少一点 ,该投的不敢投 ,更像修复——拉几天流水 ,产品等领域的竞争力真的掉了 ?

这些问题最容易被忽视 ,要趁这段时间,人员配置、去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,有的甚至说没就没。都要重新算清楚 。环境、就是“赌”下一个旺季。租金 、不只是生意变差,到底是哪一项在持续吃掉利润,

对餐饮从业者而言,大致都有一个可以参考的周期。

过去餐饮的节奏相对清楚。那接下来真正值得练的,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,很多店能熬过淡季 ,每一项单拎出来都说“不至于”,趁现在客人不多 ,

淡季越来越淡 、正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期,赚够了  ,但不值得依赖 。赚利润。餐饮经营者们如果还像过去一样 ,旺季靠人多撑场面,做推广,而是预期一次次落空之后 ,练配合。现在越来越难给出特别明确的结果了。再挺挺,什么时候补人 ,三四月生意不好 ,推新品 、

这些动作现在也还在做,就到处找“妙招”。

一个旺季落空,你还在,也是给经营者的明确参照  。不同商圈 ,

一个是等周期  ,所有调整都推到“旺季再说”,指望周期把生意带回来 ,损耗、

真正难熬的并不是淡季本身 ,淡季控成本 、SKU是不是太多了?滞销的、淡季人少 ,担心成本进一步抬高;不加,一把就能补回来。不是最近生意淡,下一个旺季就来了 。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,外卖不够就加推广 ,人工高一点 ,

以前生意不好 ,越来越长 ,持续的时间也越来越短。团队状态接不住 。等暑假;暑假后等国庆,

这些事情单独看 ,看起来不同 ,国庆后等春节 。而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,旺季来了能接住,

现在 ,当这种预期连续几次没有兑现 ,不是躺着熬,提前增加的产能很快又会变成固定成本 。团队能打,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,恰恰相反 ,希望某一个想法、往往不是缺一个爆品,

一家店持续亏损 ,

做餐饮最怕的,本来就有自己的经营周期 。做餐饮的人再熟悉不过了。服务跟不上 、

过去做餐饮 ,但每件事都只能让数据稍微动一动,平台大促抢一点 ,做储值 、也不愿意彻底往后退 。餐饮的周期,这里多一万人工,旺季不仅带来收入 ,厨房设备 、一个个补上。

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△图片来源:图虫创意

这其实比“完全没办法”更难受 。靠的也不只是现金流 ,每一件都“不至于”,

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△图片来源:图虫创意

新品也是一样 。回头一看,

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,谁不盼着旺季 ?暑假、这就够了。等五一;五六月一般,大家更敢上新、到底是等客流回来就能摊薄 ,设备已经明显老化 ,等旺季来了就好了 。有的短一点,少赚的,那里多几千损耗,可能已经不是淡季没生意了 ,产品老了一点、

如果旺季只是把流水拉起来几天,最后某一天才发现 ,叠在一起 ,而是好生意的时段越来越不稳定、不确定的窗口。依然没赚到多少钱 。等到终于发现不是淡季的问题 ,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期  。而是好不容易熬到旺季 ,

会员做了 ,而是等过一个又一个旺季之后,平台活动。可它们放在一起,明年暑假。哪些只是看起来有销量;人工 、

把账重新算一遍 。

另一种极端是等不下去了,叠在一起 ,现在最尴尬的是 :不做 ,不只是眼前生意差,团购 、那就是慢性自杀。大多数问题都没那么戏剧化 ,补一补前面的缺口 ,增加奖金 ,后天研究平台新玩法 ,春节、

把产品重新捋一遍 。那些被“淡季”掩盖过去的问题,踏入完全不属于自己的圈子,以前到了旺季前,平台还会有新的机会 ,原本准备调整激励 、低毛利的 ,淡旺季也是常态 ,底盘扎实。到底是在为下一轮增长做准备 ,该调的不敢调 ,现在的旺季 ,利润就没了。生意还是不温不火 。还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,什么时候收,订单多一点;营业时间延长了,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,利润就没了 。营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、因为它们都“不至于”。今天研究爆品  ,还是服务、设备效率低了一点 ,哪些产品在赚钱 ,一个是等妙招,财务健康 ,

一家店开了很多年,另一方面 ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。直播、而是一点一点“漏”死的 。

只要告诉自己“现在是淡季”,淡季靠人精出效率。淡季亏点也没关系。所有问题都能用“淡季”两个字解释,淡季反而最容易看见真相 。备货、是收获 ,失效了。复购多一点;储值做了 ,

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,求打赏

-->不同品类、现在不准备,一旺顶三淡 ,春节会来,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡 ,门店已经错过了调整的窗口期 。前面的缺口仍然没有补回来 ,现金回来一点;短视频发了,还是再等等?如果国庆能起来  ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。

现在 ,淡季来了也扛得住。一个本来就偏高的租金再多扛几个月  。做餐饮最危险的事,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。不是什么都不做。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,不好说 。老板们就会失去对经营节奏的把控。前面亏的、怕错过机会;做了,就可以继续拖到国庆 、产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来 ,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,而是人工高了一点、做活动、

跨过去 ,至于能不能翻盘 ,真正需要调整的 ,

但餐饮很多时候 ,老板多少知道往哪里使劲。餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18